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Consultant - Manager - Senior Manager (m/w/d)

 

 

Unser Kunde ist der Marktführer in der Unternehmensberatung in der Asset und Wealth Management Industrie. Mit 350 Beratern in Büros in London, New York, Boston, Paris, Genf, Den Haag, Luxemburg und Singapur unterstützt unser Kunde 85 der Top 100 Asset und Wealth Manager weltweit auf der gesamten Wertschöpfungskette – von strategischen Projekten bis zu komplexen Implementierungsprojekten.

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Management Teams derzeit

Consultants, Manager und Senior Manager (m/w/d)

für den Standort Luxemburg.

Ihre Aufgaben (in Abhängigkeit zur Position):

  • Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Asset und Wealth Management (Bandbreite: IT, Prozesse, Compliance, Automatisierung, usw.)
  • Proaktives Mitwirken / Unterstützen bzw. Leitung von einem oder mehreren Bereichen
  • Aufbau, Entwicklung und Führung von bestehenden vertrauensvollen Kundenbeziehungen
  • Verantwortlichkeit für das Erreichen von Projektzielen und die Leistungen des zugeordneten Beraterteams
  • Effektives Account- und Finanzmanagement
  • Schaffung von Mehrwerten und Inhalten, welche über das geforderte Maß hinausgehen

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Asset und Wealth Management Industrie
  • Erfahrung im Projektmanagement einer Unternehmensberatung
  • Akademische Qualifikation und Weiterbildung in Form von relevanten Zertifizierungen (z.B. PMP®, CAPM ®, CAIA, CFA, Prince2, Lean Six Sigma)
  • Vorhandenes Netzwerk, welches zur Geschäftsentwicklung genutzt werden kann
  • Empfängerkonforme Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen sowie auf allen Managementebenen / C-Level Niveau nebst entsprechendem Auftreten
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Industrie
  • Expertenwissen in einem Fachbereich der Industrie
  • Fließende Englischkenntnisse, daneben eine weitere Sprache auf verhandlungssicherem Niveau
  • Flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen (wie z.B. Fristen, Prioritäten, Meilensteine)

 

Besonderheiten des Unternehmens:

Fordern und fördern ist die Maxime dieses „anderen Beratungsunternehmens“. Der hohe Qualitätsanspruch wird durch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den verschiedensten Themenbereichen, durch Entsendemöglichkeiten in die weltweiten Einheiten und nicht zuletzt durch zahlreiche kollegiale Firmenevents an den verschiedenen Standorten belohnt.

Attraktive Karriereperspektive

Sind Sie an einer verantwortungsvollen, langfristigen und abwechslungsreichen Aufgabe in einem kollegialen und unterstützenden Team mit sehr guten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten interessiert?

Dann freuen wir uns auf Sie.

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