Our client is the subsidiary of a European holding company in the service sector. The core business is technical and infrastructural services with the areas of facility management, building services (maintenance and installations), building cleaning, as well as garden and landscape maintenance. In Luxembourg, four operating companies already employ a little less than 2000 people. The strengths of a medium-sized specialist company are successfully combined with those of a large service provider.

For our customer we are currently looking for a

HR Manager (m/f/d) or Head of HR (m/f/d)
in Luxembourg (Senningerberg and Foetz).

Your tasks:

• Responsible for the HR Department (12 people)
• Lead, assist and support local Managers and employees as proactive sparring partner in HR day-to-day issues.
• Coordinate personnel administration and ensure on-time processing (vacation, medical visit, sickness, personnel files, draft of work contracts, onboarding and induction plan, employee welcome kit, probationary period process, headcount reporting, preparation of salary instructions for the external payroll provider, work certificates etc.).
• Maintain good relations with public institutions and local authorities.
• In charge of recruitment vacancies at the site: posting of job adverts, sourcing of candidates, interviewing, selection and onboarding process.
• Support and enforce implementation of HR integrated processes including recruitment, development of positive employer branding, career website, training, compensation & benefits, performance management, career development framework.
• Contribute to continuous improvement of local HR department.
• Support change management process
• Lead and support HR Projects such as HR compliance, data protection, digitization, payroll, contracts, etc.

Your profile:

• Bachelor or Master’s degree in HR with approx. 5-7 years of experience as HR Business Partner or HR Generalist.
• Advanced knowledge of Luxembourgish labor law
• Excellent communication skills
• Highly motivated and target driven
• Ability to cope with a various number of different tasks and topics in a dynamic growing organization, capacity to prioritize and organize work
• Enthusiastic, service oriented with a can-do attitude and team player
• Ability to work autonomously
• High level of care and confidentiality is required
• Excellent command of MS Office
• Fluent in French (must have), German and/ or English

Special features of the company:

• Ambitious and supporting Team
• Dynamic international environment in exciting industry
• Possibility to make an impact and freedom to create
• Competitive compensation and benefits package
• Attractive career prospects

Unser Kunde ist eine der größten Banken deutscher Provenienz am Luxemburger Finanzplatz mit derzeit rund 900 Mitarbeitern. Die besondere Kompetenz des Luxemburger Standorts liegt in der Spezialisierung auf die Bereiche Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen.

In der Firmenphilosophie stehen Leistungsstärke und Werte, Erfolg und Verbundenheit sowie Kompetenz und Vertrauen an oberster Stelle. Für das Unternehmen sind nicht nur Ergebnisse von Bedeutung, sondern auch Werte wie Partnerschaftlichkeit, Stabilität und Sicherheit.

Für den Standort Luxemburg suchen wir derzeit einen

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

für den Bereich Human Resources.

Sie als Mensch und Profi:

Basierend auf Ihren Erfahrungen und Ihrer Fachexpertise haben Sie Ihr Können in der Vergangenheit mit Erfolg unter Beweis gestellt und Ihre Themen entschieden und eigenverantwortlich vorangetrieben.

In den folgenden Fakten finden Sie sich wieder:

• mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Personalberatung mit Schwerpunkt im Recruiting
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung) sowie umfangreiche HR Weiterbildungen
• vertrauter Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrung mit SAP R3 und Mitarbeit in Projekten
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil
• Umfangreiche Kenntnisse der arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebung Luxemburgs
• Teamplayer, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz, äußerste Diskretion sowie hohe Serviceorientierung und Verhandlungsprofessionalität
• Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten

Das wir Ihnen geboten:

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem sehr dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld, die Sie beruflich wie auch persönlich fordert & fördert
• Eine langfristige Perspektive im Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas
• Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstum in Verbindung mit spannenden Weiterentwicklungsprojekten
• Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten, inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen

Besonderheiten des Unternehmens:

Das Unternehmen zeichnet sich durch attraktive Konditionen und sehr gute Sozialleistungen aus. Hierzu zählen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung und ein Rabatt bei der Inanspruchnahme einer Krankenzusatzversicherung. Auch im Bereich des Gesundheitsmanagements bietet das Unternehmen viele Aktivitäten (z.B. eigenes Fitness-Studio, usw.) und Vergünstigungen an. Daneben legt das Unternehmen großen Wert auf eine individuelle Personalentwicklung. Hier besteht durch Seminarprogramme und Förderungen sowie einen internen Stellenmarkt immer die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Our client is a fund management company and approved alternative Investment Fund Manager and a subsidiary of a European Banking Group. The company currently grows up the Assets under Management and expands group’s own funds and client’s funds and offers new possibilities of innovative and structured investment fund solutions. The Company is responsible for launching UCITS and AIF’s with various strategies. They are looking for someone who is proactive and committed to help to expand the product range and to continue to grow the fund size.

For our client we are looking for a

Chief Compliance Officer (m/f/d)

in Luxembourg (Kirchberg).

The responsibilities include the day-to-day compliance oversight for the management company (the “AIFM/ManCo”) to ensure that it is in accordance with the applicable CSSF regulations, ESMA guidance, AIFMD and UCITS law.

Your responsibilities/ main tasks:

• Serve as first point of contact for the regulator and act as the registered Compliance Officer towards the CSSF
• Ensure funds are compliant with local regulations and adhere to relevant laws
• Review, disseminate, and interpret relevant laws and regulations and work to proactively establish and document related policies, procedures and standards
• Identify situations which pose significant compliance risk and guide management in developing policies and/or procedures that minimize that risk
• Preparing reports for the group and the local management
• Act as permanent Compliance Officer function AML/CFT and Money Laundering Reporting Officer (MLRO)
• Act as “Responsable du contrôle” (RC) for our funds and towards the CSSF
• Alignment and Implementation of internal group rules with local requirements
• Interact with regulators, internal and external auditors on regulatory topics
• Serve as a point of contact with business partners and investors
• Contribute to the corporate organization

Your profile:

• At least 4 – 5 years’ experience within the alternative asset management and UCITS sector, preferably within a Luxembourg AIFM or a similar third party management company
• Deep knowledge of the relevant regulatory requirements; broad European Fund regulation knowledge is also essential
• A professional qualification or a master's degree (in Economics/Finance/law – depending on previous professional experience)
• Strong analytical skills, with a general understanding of financials related to different AIFs and UCITS structures (open/closed ended funds) with the ability to multi-task and manage a varied work load
• Understanding of the key risks related to AIFs and UCITS, and an ability to make sound risk-based assessments
• Highly organized and self-motivated with strong presentation skills – experience with presenting at board level or similar
• Ability to work as part of a team and to work autonomously
• Fluency in written and oral German and English

Particularities of the company:

In this company, you can design your career individually and become part of a highly motivated and friendly team. An attractive job in company with an open and innovative working environment awaits you.

Unser Kunde ist ist im Bereich Metall- und Stahlbau aktiv. Die Tätigkeitsfelder reichen vom architektonischen Leichtmetall- und Fassadenbau über den konstruktiven Stahlbau, den Maschinenbau, die Sonderteilefertigung, die Serienfertigung von Industrieteilen bis hin zur Herstellung von wirkungsvollen Brandschutzelementen nach den neuesten Richtlinien. Der Hauptsitz des Unternehmens mit ca. 300 Mitarbeitern ist in Luxemburg.

Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen

Leiter Bauleitung & Vertrieb Architektur (m/w/d)

für den Standort Luxemburg – Grevenmacher.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb
• Betreuung von bestehenden Kunden und Vertriebspartnern
• Ausbau des luxemburgischen Vertriebsnetzes, aktive Akquisition und Partner-Suche
• Strategische Planung der Marktaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen
• Projektbetreuung und Unterstützung
• Beratung von Bauherren, Architekten etc.

• Bauleitung
• Optimierung der Arbeitsabläufe
• Implementierung von standardisierten Prozessen im Rahmen der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Personalführung der Bauleiter und der dazugehörigen Monteure
• Unterstützung der Bauleiter bei rechtlichen Fragestellungen
• Ggf. Unterstützung der Bauleiter bei Großprojekten

Ihr Profil

• weitreichende und mehrjährige Kenntnis des luxemburgischen Marktes insbesondere der Arbeitsweise von Architekten, Generalunternehmen, öffentlichen Institutionen etc., auch im Fenster- und Fassadenbau
• abgeschlossene technische Ausbildung zum Fensterbauer, staatl. geprüften Techniker oder ähnliches gerne ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister mit Erfahrung im Stahl- und /oder Metallbau, Ingenieur oder Architekt
• Erfahrung im Vertragsrecht ist ein großer Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch konversationssicher, Luxemburgisch und/oder Englisch von Vorteil
• sicherer Umgang mit gängigen Office Produkten und ERP-Systemen
• durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• strukturierte, projektorientierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit 'über den Tellerrand schauen'-Mentalität
• sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten

Besonderheiten des Unternehmens:

Hier wird Ihr Erfolg unterstützt – mit einem unternehmerischen Gehalt, einer Führungskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen, offenem Feedback, aber ganz besonders dem Vertrauen in Ihre Fähigkeiten. Zudem wird die Rolle als Leiter Bauleitung & Vertrieb Architektur (m/w/d) perspektivisch als Managementaufgabe gesehen – mit allem was dazu gehört! Auch eine gezielte und bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung ist bei unserem Kunden selbstverständlich.

Unser Mandant, eine 2019 gegründete Verwaltungsgesellschaft (AIFM), ist eine Tochtergesellschaft eines europäischen Versicherungsunternehmens. Das Unternehmen befindet sich derzeit noch in der Aufbauphase, wächst aber bereits sehr schnell. Aktuell werden 7 Fonds (Infrastruktur & Leveraged Loan, Private Equity, Private Debt, etc.) gemanagt und 4 weitere Fonds befinden sich ebenfalls aktuell in der Vorbereitungsphase. Das investierte Geld ist das eigene Geld der Gruppe. Weiteres schnelles Wachstum ist geplant. Die zugrunde liegenden Strategien von AIFs umfassen alternative Fonds, die in Infrastruktur- und Unternehmensanleihen, Private Equity, Kredite, strukturierte Produkte, Verbriefungen und andere forderungsbesicherte Wertpapiere investieren.

Für unseren Kunden suchen wir einen

(Junior) Portfolio Manager (m/f/d)

in Luxembourg/Munsbach.

Ihre Aufgaben / Hauptaufgaben:

• Überprüfung neuer Anlagevorschläge und bestehender Portfolios von Vermögenswerten, die von den verwalteten AIFs gehalten werden
• Überprüfung der Investments anhand der Anlagestrategie und der Anlagerichtlinien
• Durchführung von Pre-Trade Compliance-Prüfungen bei Anlageempfehlungen, einschließlich der Möglichkeit, die zugrunde liegenden Anlagen zu analysieren
• Beratung der relevanten Partnerbanken und Anlageberater und Zuständigkeit für alle erforderliche Entscheidungen der Portfolien
• Erstellung von Investitionsvorschlägen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
• Organisation und Koordination des Anlageausschusses des AIFM
• Überwachung und Überprüfung der Partnerbanken in Bezug auf Kreditbeschaffung und -verwaltung
• Durchführung regelmäßiger Aktualisierungen und Berichterstattung an die Kontrollorgane, internen Abteilungen und institutionellen Investoren
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Recht, Risikomanagement und Operations
• Ansprechpartner für Partnerbanken und Anlageberater
• Unterstützung bei der Einrichtung neuer Teilfonds für institutionelle Anleger
• Koordination von Delegierten, Service Management und Controlling von Outsourcing-Partnern

Ihr Profil:

• Master in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder gleichwertig bzw. Erfahrung als Portfolioanalyst oder im Portfoliomanagement
• Wirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse in der Kredit- / Kreditdokumentation (vorzugsweise Erfahrung in einer ähnlichen Position 2-5 Jahre)
• Gute Kenntnisse von Anlagefonds, den wesentlichen Finanzprodukten und alternativen Anlagen
• Englisch und Deutsch fließend, weitere Sprachen wären von Vorteil
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse
• Fähigkeit, mehrere und wechselnde Prioritäten zu verwalten, mit starkem Fokus auf Ergebnisse
• Ständiger Fokus auf Qualität und Kundenservice, ausgezeichneter Teamplayer

Besonderheiten des Unternehmens:

In diesem Unternehmen können Sie Ihre Karriere individuell gestalten und werden Teil eines hochmotivierten und sympathischen Teams. Für einen guten Start ist ein intensives Training für sie normal. Es erwartet Sie eine attraktive Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit einem offenen und innovativen Arbeitsumfeld.

Our client, a management company (AIFM) founded in 2019, is a subsidiary of a European insurance company. The company is currently still in the start-up phase, but is already growing very quickly. Currently, 7 funds (infrastructure & leveraged loan, private equity, private debt, etc.) are managed and 4 other funds are also currently in the preparation stage. The money invested is the group's own money. Further rapid growth is planned. The underlying strategies of AIFs include alternative funds investing in infrastructure and corporate debt, private equity, lending, structured products, securitization and other asset-backed securities.

For our client we are looking for a

(Junior) Portfolio Manager (m/f/d)
in Luxembourg/Munsbach.

Your responsibilities/ main tasks:

• Review of new investment proposals and existing portfolios of assets held by the AIFs managed
• Screen investment against investment strategy and investment guidelines
• Performing pre-trade compliance checks on investment recommendations, including being able to analyse the underlying investments
• Advised by the relevant partner banks and investment advisors, make any decisions necessary under each portfolio, including making decisions on waivers and amendments and loan sales
• Produce investment proposals and prepare investment decisions
• Organisation and coordination of the AIFM’s Investment Committee
• Monitor and review ongoing performance of each partner bank with respect to loan sourcing and management
• Perform regular updates and reporting to the governance bodies, internal departments and institutional investors
• Collaborate with other departments, particularly Legal, Risk Management and Operations
• Acting as contact for partner banks and investment advisors
• Assist with setup new SubFunds for institutional investors
• Contribute to the corporate organization
• Co-ordination of delegates, service management and controlling of outsourcing partners

Your profile:

• Master in economics, finance or equivalent or experience as Portfolio Analyst or in Portfolio Management
• Economic understanding and practical knowledge in Loan / Credit Documentation (preferable experience in a similar position 2-5 years)
• Good knowledge of investment funds, main financial products and alternative investments
• Fluent in English and German, any other languages would be a plus
• Excellent verbal and written communication skills, advanced knowledge of MS Office
• Ability to manage multiple and shifting priorities, with a strong focus on results and outcomes
• Constant focus on quality and client service, excellent team player

Particularities of the company:

In this company, you can design your career individually and become part of a highly motivated and friendly team. For a good start, an intensive training is normal for them. An attractive job in a renowned company with an open and innovative working environment awaits you.

Unser Kunde zählt zu den am stärksten wachsenden Marktführern in der Wirtschaftsprüfung, Consulting, Financial Advisory, Risk Management, Tax und verwandten Dienstleistungen in Luxemburg.

Wirtschaftsprüfung ist dabei mehr als nur der Abgleich von Zahlen. Es geht für unseren Kunden darum, Herausforderungen zu meistern und eine starke Grundlage für zukünftige Erfolge zu bilden. Das Engagement für die Kunden und Mitarbeiter ist vorbildlich. Mitarbeiterentwicklung und Talentförderung der hochqualifizierten Mitarbeiter ist elementar, damit diese sich weiterentwickeln und die Kunden auf einzigartige Weise unterstützen können.

Für den Standort Luxemburg suchen wir derzeit zur Verstärkung des Prüfungsteams einen

Wirtschaftsprüfer bzw. Wirtschaftsprüfungsassistent - Private-Equity und Immobiliengesellschaften (PERE) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erbringung von Prüfungsleistungen für die renommierten internationalen und nationalen Kunden der Immobilien- und Private-Equity Branche
• Qualitativ hochwertige Beratungsleistungen im Zusammenhang mit den Auswirkungen der Regulierung und des Risikomanagements auf die Geschäftsprozesse und -kontrollen
• Bildung eines starken Vertrauensverhältnisses zu den Kunden, bei dem Sie als erster Ansprechpartner agieren
• Überprüfung der Jahresabschlüsse nach bewährten Methoden mit Hilfe von leistungsstarken Analyse-Tools
• Koordination des Teams im Arbeitsalltag unter Berücksichtigung der einzuhaltenden Fristen für Prüfungsmandate
• Kommunikationsstärke und Teamgeist in Zusammenarbeit mit dem Prüfungsteam und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Kunden den besten Service zu garantieren
• Motivation und Coaching von Junior-Mitarbeitern im Prüfungsteam

Ihr Profil:

• Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Prüfung im Immobilien- und Private-Equity Sektor
• Sie sind dabei relevante Berufsqualifikationen zu erwerben (Wirtschaftsprüfer, Réviseur d'entreprises, DEC, IEC ACCA oder ähnliche)
• Sie besitzen außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage eine starke Kundenbindung aufzubauen
• Sie besitzen Kenntnisse in Handelsrechtlicher Rechnungslegung, Erfahrungen in der Bilanzierung nach IFRS sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Besonderheiten des Unternehmens:

Das Unternehmen zeichnet sich durch attraktive Konditionen und sehr gute Sozialleistungen aus. Daneben legt das Unternehmen großen Wert auf eine individuelle Personalentwicklung. Hier besteht durch Seminarprogramme und Förderungen sowie einen internen Stellenmarkt immer die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.

• Sie werden mit hochqualifizierten und engagierten Kollegen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein und durch das multikulturelle Umfeld sind die idealen Voraussetzungen für eine kontinuierliche Verbesserung Ihrer Fähigkeiten gegeben
• Entwickeln Sie Ihr Wissen weiter durch die Implementierung von neuen Standards (IFRS 9, 15 und 16)
• Leiten Sie internationale Teams mit kompetenten Prüfern aus der ganzen Welt
• Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, dass den Kunden maßgeschneiderte Lösungen bietet
• Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich durch Teamarbeit, gemeinsame Sport- und Freizeitmöglichkeiten und vielem mehr auszeichnet

Attraktive Karriereperspektive

Sind Sie an einer anspruchsvollen, zielorientierten und langfristigen Aufgabe in einem professionellen Team mit sehr guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten interessiert?

Dann freuen wir uns auf Sie.

Unser Kunde ist eine der größten Banken deutscher Provenienz am Luxemburger Finanzplatz mit derzeit rund 750 Mitarbeitern. Die besondere Kompetenz des Luxemburger Standorts liegt in der Spezialisierung auf die Bereiche Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen.
In der Firmenphilosophie stehen Leistungsstärke und Werte, Erfolg und Verbundenheit sowie Kompetenz und Vertrauen an oberster Stelle. Für das Unternehmen sind nicht nur Ergebnisse von Bedeutung, sondern auch Werte wie Partnerschaftlichkeit, Stabilität und Sicherheit.

Für den Standort Luxemburg suchen wir derzeit einen

Spezialist Fund Setup (m/w/d)
für den Bereich Fondsdienstleistungen.

Ihre Aufgaben:
• Laufende Betreuung unserer Drittfondskunden, u. a. Erstellen aller Legaldokumente für Investmentfonds und Investmentgesellschaften (UCITS und AIFs), Durchführung erforderlicher Anzeigen gegenüber Aufsichtsbehörden und Publikationen für Anleger
• Durchführen von Fondsgründungs- und Zulassungsverfahren in Luxemburg (FCP, SICAV)
• Durchführen von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren zur Erlangung und zur Aufrechterhaltung von Vertriebszulassungen für die betreuten Investmentfonds in Deutschland und in Österreich
• Beraten bestehender Fondsinitiatoren hinsichtlich fondsspezifischer Fragestellungen
• Kommunikation mit den zuständigen Aufsichtsbehörden, externen Rechtsberatern, Wirtschaftsprüfern sowie Kontaktpflege zu externen Partnern in Luxemburg und im Ausland

Ihr Profil:
• Bank- oder Investmentfondsausbildung und spezifische Weiterbildung oder ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Verwaltungsgesellschaft, Bank, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Rechtsanwaltskanzlei
• Gute Kenntnisse des Luxemburger Gesellschaftsrechts sowie der rechtlichen Bestimmungen für das Fondsgeschäft
• Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit; Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und präzisen Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Besonderheiten des Unternehmens:
Das Unternehmen zeichnet sich durch attraktive Konditionen und sehr gute Sozialleistungen aus. Hierzu zählen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung und ein Rabatt bei der Inanspruchnahme einer Krankenzusatzversicherung. Auch im Bereich des Gesundheitsmanagements bietet das Unternehmen viele Aktivitäten (z.B. eigenes Fitness-Studio, usw.) und Vergünstigungen an. Daneben legt das Unternehmen großen Wert auf eine individuelle Personalentwicklung. Hier besteht durch Seminarprogramme und Förderungen sowie einen internen Stellenmarkt immer die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist ein Full-Service-Dienstleister am Standort Luxemburg. Zu seinen Kunden gehören sowohl namhafte internationale Beteiligungsgesellschaften und Finanzinvestoren als auch alteingesessene Konzerngesellschaften aus den Bereichen Handel, Medien und Gesundheit, Telekommunikation und anderen Dienstleistungsbereichen sowie aus zahlreichen produzierenden Branchen. Neue Unternehmen in Luxemburg werden von der Gründung an über den gesamten Lebenszyklus begleitet. Die Dienstleistungen umfassen neben Gründung und Verwaltung von Gesellschaften alle damit zusammenhängenden Aufgaben wie Buchhaltung, Management, Legal Housekeeping sowie Projektunterstützung. Daneben ist das Unternehmen über verbundene Gesellschaften als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater tätig und mit der Durchführung freiwilliger Liquidationen befasst.

Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen

Senior Accountant (m/w/d) – Real Estate

für den Standort Luxemburg (Kirchberg).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung der Buchhaltung der luxemburgischen Gesellschaften
• Selbständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach inter-nationalen und nach luxemburgischen Rechnungslegungsvorschriften
• Selbständige Erstellung von Konzernabschlüssen unter luxemburgischen Rechnungs-legungsvorschriften
• Erstellung von ad-hoc Reportings, Cash flow statements etc.
• Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als auch Anwälten
• Ansprechpartner für Teammitglieder

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium o. ä. Qualifikationen (z.B. ACCA, Expert Comptable)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und / oder in einer Wirtschafts-prüfungsgesellschaft
• Erfahrung im Immobiliengeschäft
• Sehr gute Kenntnisse in den lokalen und internationalen Rechnungslegungs-vorschriften von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes erforderlich, Kenntnisse der Buchhaltungssoftware „BOB Sage“ von Vorteil
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich
• Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Besonderheiten des Unternehmens:

Das multikulturelle Unternehmen zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima aus und ist trotz seiner Größe sehr familiär geblieben. Mit dem stetigen Wachstum geht eine zunehmende Internationalisierung einher, so dass Sie hier auf viele Nationalitäten treffen. Neben flexiblen Arbeitszeiten ist eine weitere Besonderheit, dass die Beiträge zu einer privaten Krankenversicherung komplett übernommen werden. Im Hause gibt es eine Kantine, die Mitarbeiter erhalten Lunch Voucher (Chèques repas) und es werden Getränke kostenfrei zur Verfügung gestellt. 

Attraktive Karriereperspektive

Sind Sie an einer verantwortungsvollen, langfristigen und abwechslungsreichen Aufgabe in einem kollegialen und unterstützenden Team mit sehr guten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen interessiert?

Dann freuen wir uns auf Sie.

For our client, of the largest and best known law firms in Luxembourg with a strong track record, we are looking for a

Fully qualified Lawyer (“Rechtsanwalt”) under German law with experience in Luxembourg laws (m/f) – (Banking & Finance / Corporate / Funds)

in Luxembourg.

Your responsibilities:

• Member of the German Desk
• Be in charge of advising high-profile (mainly) German clients on a variety of legal (Banking & Finance / Corporate / Funds) matters
• Work independently in close cooperation with the Head of the German Desk with the support of a team of lawyers and administrative staff
• Guide and supervise more junior colleagues
• Represent the Firm towards its clients and the different banking / fund associations, be it in Luxembourg or in Germany
• Participate in the dedicated practice groups and the knowledge sharing through the Firm
• Be actively involved in the Firm’s business development in Luxembourg and abroad

Your profile:

• German law studies (1. & 2. State Exams) – “Rechtsanwalt” title
• Minimum 4-5 years of experience in Luxembourg’s laws (B&F / Corporate / Funds)
• Ambitious and reliable personality
• Committed to high-quality work
• Team leader skills
• Be at ease in an international and multicultural environment
• Comfortable with business development and client relationships management
• Fluent in German and English (French being an asset)